Bolehkah saya Bekerja Lagi Selepas Mempunyai Bayi?
Selepas bayi dilahirkan, kehidupan anda dan suami anda segera berubah. Mulai sekarang, keutamaan utama pastinya yang kecil. Sekiranya anda sebelum ini bekerja, dilema timbul dalam menentukan sama ada untuk bekerja semula atau berhenti memberi tumpuan untuk menjaga bayi anda. Bagi seorang ibu, terutamanya ibu yang baru, keputusan untuk bekerja semula selepas mengandung mungkin sesuatu yang sukar. Sudah tentu, banyak mesti dipertimbangkan. Bolehkah anda membelinya??
Harus kembali bekerja selepas bersalin?
Ini adalah keputusan yang sukar, mungkin jawaban yang tepat hanya dalam setiap kamu. Ya, ini semua bergantung kepada anda. Memang benar, penjagaan optimum diperlukan oleh bayi pada awal hidupnya, bahkan ini dapat mempengaruhi kesihatan dan kecerdasannya di masa depan. Tetapi dalam satu tangan, anda masih perlu bekerja untuk memenuhi keperluan anak kecil anda.
Menurut Jenny Stuart, psikoanalisis keluarga, seperti yang dipetik dari WebMD, keputusan untuk bekerja semula setelah mengandung bergantung kepada beberapa faktor, seperti ketersediaan dan kualiti sokongan luaran, kekangan kewangan, dan kesediaan emosional untuk tinggal di rumah menjaga bayi anda atau bekerja lagi dan biarkan bayi anda.
Jika jawapan yang anda percaya adalah untuk menjaga bayi anda di rumah dan tidak kembali bekerja, ini bukan keputusan yang salah. Anda sebenarnya boleh memantau lebih lanjut mengenai pertumbuhan dan perkembangan bayi anda. Lagipun, jika anda memaksa kerja tetapi anda tidak memberi tumpuan kepada kerja, ini boleh mengganggu kerja anda dan tidak baik untuk bayi anda, bukan?
Sementara itu, jika jawapan anda masih ingin bekerja, itu bermakna anda perlu mempunyai tenaga tambahan untuk dapat memantau dan menjamin keperluan bayi anda, dan tetap fokus pada kerja anda.
Sesetengah perkara yang mesti dipertimbangkan jika bekerja semula selepas mempunyai bayi
Menjadi ibu yang baru dan harus kembali bekerja tidak mudah. Anda dikehendaki masih dapat menjaga bayi anda dan fokus pada kerja anda. Apabila anda meninggalkan bayi anda bekerja, anda mesti memastikan bahawa bayi anda masih mendapat apa yang dia perlukan walaupun anda tidak berada di sisinya.
Beberapa perkara yang perlu anda perhatikan ialah:
Siapa yang menjaga bayi anda?
Ini sangat penting, anda mesti mencari seseorang untuk menjaga bayi anda semasa anda bekerja. Mempercayai orang lain dalam menjaga dan menjaga bayi anda bukanlah perkara yang mudah. Ia akan sangat membantu jika ibu bapa atau ibu mertua anda dapat membantu menjaga bayi anda. Ini mungkin menjadi kelegaan yang hebat dan membuat anda tenang semasa bekerja. Atau jika tidak, anda boleh menyewa pengasuh bayi yang boleh dipercayai.
Bolehkah anda menyusu??
Sudah tentu anda boleh, walaupun anda masih boleh memberi penyusuan eksklusif kepada bayi. Bagaimanapun, anda mesti bersungguh-sungguh mengepam susu ibu untuk membekalkan bayi anda di rumah. Anda mungkin perlu mengepam susu anda beberapa kali di pejabat. Dan apabila di rumah, sediakan sedikit masa untuk menyusukan bayi anda, sebelum tidur sebagai contoh. Semakin sering anda mengepam susu ibu dan menyusu bayi anda, lebih lembut susu yang keluar.
Bagaimana anda boleh menjaga kerja rumah anda??
Selain urusan pejabat dan penjagaan bayi, urusan rumah juga harus dipertimbangkan. Anda boleh bekerja dengan suami anda untuk pelbagai kerja rumah. Atau, anda juga boleh menyewa pembantu rumah untuk membantu anda.
Bagaimana anda boleh menghabiskan masa dengan bayi anda??
Ingat, bagaimanapun, penjaga tidak boleh menggantikan peranan ibu. Oleh itu, bersama anda dan bayi sangat penting. Menghabiskan masa yang berkualiti dengan bayi anda (walaupun seketika seketika) adalah masa yang sangat berharga. Terdapat banyak cara untuk mendapatkannya, contohnya sebelum bayi anda tidur, sebelum anda bekerja, atau pada hujung minggu.
Bagaimana jika bayi itu sakit?
Adalah idea yang baik untuk mempunyai hubungan yang baik dengan bos dan rakan sekerja anda dari awal. Oleh itu, jika ada masa yang diperlukan, anda perlu menjaga bayi anda yang sakit di rumah, anda boleh meninggalkan pekerjaan anda buat sementara waktu. Walau bagaimanapun, meyakinkan bos anda bahawa anda boleh menguruskan masa antara kerja dan perkara peribadi, dan dapat menyelesaikan tugas anda dengan baik.
Juga Baca:
- 5 Perkara Asas Mengenai Menjaga Bayi yang Ibu Bapa Baru Perlu Tahu
- 5 Langkah untuk Dapatkan Kembali ke Tempat Kerja Selepas Cuti Memberi Kelahiran
- 5 Langkah Aman untuk Dipaksa Susu Susu Pam di Bilik Mandi
