Petua untuk Menanamkan Jiwa Kepimpinan dalam Kanak-kanak

Cuba lihat tokoh-tokoh terkenal yang berjaya dalam usaha mereka dalam bidang masing-masing. Semua angka yang berjaya mempunyai satu ciri yang sama, iaitu semangat kepimpinan yang hebat. Tidak seperti jangkaan yang banyak orang, semangat kepimpinan dibina daripada apa-apa, dan bukannya diambil sejak lahir. Oleh itu, sebagai ibu bapa, anda bertanggungjawab untuk menanamkan kepimpinan dalam anak-anak lelaki dan anak-anak anda pada awal. Oleh itu, inilah beberapa petua untuk membina pemimpin yang ideal.

Apakah kualiti pemimpin?

Untuk memupuk kepimpinan dalam kanak-kanak, anda mesti terlebih dahulu memahami apa yang mesti dimiliki seorang pemimpin. Selepas itu, anda boleh mengembangkan dan membiasakan kanak-kanak untuk mencapai kualiti ini. Lebih jelas, lihat empat ciri utama di bawah.

1. Kepercayaan diri

Bina keyakinan anak-anak dengan memimpin kanak-kanak untuk mencari minat dan bakat mereka. Sekiranya kanak-kanak boleh mengembangkan diri mereka di kawasan yang mereka suka, kanak-kanak akan lebih bermotivasi dan yakin dalam berjuang. Untuk melatih keyakinan kanak-kanak, elakkan kata-kata yang membuat kanak-kanak merasa lebih rendah seperti, "Di mana anda boleh menyelesaikan novel itu dalam masa seminggu."

BACA JUGA: Orang yang suka membaca buku hidup lebih bahagia

Apabila kanak-kanak berjaya melakukan sesuatu, jangan berikan pujian atau hadiah berlebihan. Ini adalah supaya kanak-kanak tahu bahawa dia memang mampu menyelesaikan tugas dan ia adalah tanggungjawabnya untuk mencuba yang terbaik. Sebagai contoh, kanak-kanak boleh mendapatkan skor ujian tertinggi dalam kelas, cukup pujian dengan kalimat seperti, "Nah, Daddy / Ibu tahu bahawa jika anda serius belajar, anda pasti dapat mendapat gred yang baik seperti ini. Teruskan usaha anda, anak lelaki. "

2. Keupayaan organisasi

Memupuk kepimpinan bermakna anak anda mesti terbiasa mengurus masa, mengukur kebolehannya, dan disiplin. Ajar kanak-kanak untuk membuat jadual harian dan memenuhinya, contohnya pada masa kanak-kanak mesti bangun, bersedia bersekolah, bermain, melakukan kerja rumah, dan tidur. Anda juga harus menjadi contoh dalam kes ini, contohnya dengan sentiasa bangun tepat pada waktunya dan membawa anak ke sekolah pada masa yang sama.

BACA JUGA: Mengatakan "Tidak" kepada Kanak-kanak, Baik atau Buruk?

3. Keupayaan untuk menyelesaikan masalah

Seorang pemimpin mesti dapat mencari penyelesaian dan menyelesaikan masalah, walaupun dalam keadaan yang sukar. Untuk mengajar keupayaan ini, membuat kebiasaan untuk membiarkan kanak-kanak mengambil pilihan mereka sendiri. Jangan terbiasa untuk menentukan segala-galanya untuknya. Dengarkan anak-anak dan sentiasa tanya pendapat mereka. Dengan cara itu, anda boleh membantu anak anda apabila dia menyelesaikan masalah.

Jika kanak-kanak mengambil pilihan yang salah atau keputusannya tidak berakhir dengan baik untuknya, jangan segera memarahi atau menyalahkan kanak-kanak itu. Pengalaman ini sebenarnya merupakan peluang yang baik untuk menunjukkan bahawa setiap tindakan mempunyai akibat. Adalah lebih baik untuk menjemput kanak-kanak untuk merenungkan apa yang perlu dilakukan pada masa itu. Pada masa akan datang kanak-kanak akan mempertimbangkan setiap pilihan lebih berhati-hati.

4. Kecerdasan emosi

Pemimpin yang baik juga harus bekerja dan berinteraksi dengan orang lain. Oleh itu, kanak-kanak perlu mengasah kecerdasan emosi mereka. Bantu kanak-kanak untuk menjadi lebih sensitif terhadap emosi dan keadaan orang lain. Contohnya dengan memberitahu anak-anak mengenai hari anda. Dari sana, mintalah kanak-kanak itu untuk meneka perasaan anda. Selepas itu, mintalah kanak-kanak itu memberitahu tentang hari itu dan mencurahkan semua perasaannya. Dengar dengan teliti tanpa memotong perbualan. Dari situ kanak-kanak akan belajar untuk menghormati dan memahami orang lain dan diri mereka sendiri.

BACA JUGA: 9 Cara Mudah Melatih Kecerdasan Emosi